Risiko- und Bedrohungsanalyse

Worin unterscheidet sich das von einem Länderrisiko-Abo?

Ein Abo nennt die Länderstufe. Es weiß nicht, dass Ihr Standort auf der falschen Flussseite mit zwei Brücken liegt, dass Ihre Belegschaft überwiegend einer Volksgruppe angehört, und zwar an einem Ort, an dem genau das zählt, oder dass Ihr Evakuierungsplan einen Flughafen voraussetzt, der bei Dunkelheit schließt. Eine Analyse setzt beim allgemeinen Bild an und arbeitet heraus, was es für Ihren Betrieb bedeutet.

Raten Sie auch von einer Reise ab?

Kommt vor, ist aber selten, und es ist nicht der Zweck der Übung. In den allermeisten Fällen ist ein Vorhaben an einem schwierigen Ort machbar, wenn sich die Bedingungen, die Vorbereitung oder das Verfahren ändern. Wenn wir wirklich abraten, sagen wir es schriftlich und mit Begründung, und wir sagen dazu, unter welchen Bedingungen es doch ginge.

Wie lange gilt eine Analyse?

Das hängt vom Kontext ab, nicht vom Kalender. Eine Standortbewertung in einem stabilen Land kann zwei Jahre tragen. Ein Lagebild für eine Region mit laufender Eskalation ist nach Wochen überholt. Deshalb steht in jeder Analyse, welche Indikatoren wir beobachten und welche Veränderung eine Neubewertung auslöst. Bleiben wir mandatiert, melden wir uns, wenn einer davon ausschlägt.

Können Sie unsere Gefährdungsbeurteilung übernehmen?

Schreiben können wir sie. Was Ihnen kein Anbieter abnehmen kann, ist die Verantwortung dafür. In jedem Arbeitsschutzrecht, unter dem wir arbeiten, liegt die Pflicht zur Beurteilung beim Arbeitgeber, und wer die Arbeit abgibt, gibt die Verantwortung nicht mit ab. Abgeben lässt sich die Erstellung, an jemanden mit Fachkunde für genau diesen Bereich, wobei der Arbeitgeber weiterhin sorgfältige Auswahl und Kontrolle des Beauftragten schuldet.

Diese Erstellung ist unser Teil. Nicht die Rolle Ihrer bestellten Fachkraft für Arbeitssicherheit, sondern der Bereich, den eine betriebliche Fachkraft selten abdeckt, die Gefährdung Ihrer Leute im Ausland nach Zielort, Reiseprofil und Einsatzart. Wir schreiben die Beurteilung in einer Form, die Ihre eigene Fachkraft übernehmen und zeichnen kann. Das NEBOSH International General Certificate ist der Nachweis der Fachkunde dafür. Deutschland zum Beispiel regelt das in § 13 Abs. 2 ArbSchG, wonach der Arbeitgeber zuverlässige und fachkundige Personen schriftlich beauftragen kann und für die Erstellung selbst keine bestellte Fachkraft zwingend ist.

Einen Teil übersehen fast alle. Die Beurteilung endet nicht an der eigenen Belegschaft. Wo Beschäftigte mehrerer Arbeitgeber zusammenarbeiten, müssen die Gefahren gegenseitig kommuniziert und die Maßnahmen abgestimmt werden, und Sie müssen sich vergewissern, dass die Fremdfirma ihre Leute unterwiesen hat.

Können Sie einen bestehenden Dienstleister prüfen?

Ja, und es ist eine der häufigeren Anfragen. Wir prüfen anhand des Vertrags, den Sie unterschrieben haben, und anhand des Standards, den die Aufgabe braucht. Das sind häufig nicht dieselben Dokumente.

Was nützt uns die Dokumentation, wenn doch etwas passiert?

Kein Programm bringt Risiko auf null, und wer das verspricht, verkauft Ihnen etwas anderes. Steuern lässt sich dagegen die Frage, die nach einem Vorfall gestellt wird. Hat das Unternehmen erkannt, was erkennbar war, und hat es getan, was nach anerkanntem Stand geboten war?

Diese Frage wird aus den Unterlagen beantwortet, die vorher entstanden sind. Deshalb arbeiten wir an benannten Normen entlang, ISO 31000 und ISO 31030, und wo deutsches Recht gilt, ArbSchG und DGUV Vorschrift 1, und deshalb steht in jedem Bericht, worauf ein Befund beruht, was ungeprüft blieb und wann er zu überprüfen ist. Am Ende steht eine nachvollziehbare Linie von der Bewertung über die Entscheidung bis zur Maßnahme.

Wir sind keine Kanzlei und beraten nicht rechtlich. Was wir liefern, ist der Nachweis, dass sorgfältig gearbeitet wurde, in einer Form, die Ihre Juristen und Ihr Versicherer lesen können.